Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. В 2 т.
«Развитие живой компании» — двухтомное практическое руководство, показывающее, как применить гештальт-подход в работе с организациями. Авторы демонстрируют компанию как «живую систему», в которой важны не только структуры и процессы, но эмоциональная динамика, коммуникация, лидерство и групповая энергия. В книге собраны методики, кейсы, упражнения и инструменты для терапевтов, HR-специалистов, коучей и руководителей, стремящихся к глубоким изменениям в корпоративной культуре. Издание помогает наладить здоровое взаимодействие, поддержать развитие команды и создать действительно живую организацию.