Розвиток живої компанії. Практикум з організаційної терапії у гештальт-підході. У 2 т.
«Розвиток живої компанії» — двотомний практичний посібник, що показує, як застосувати гештальт-підхід у роботі з організаціями. Автори демонструють компанію як «живу систему», у якій важливі не лише структури та процеси, а й емоційна динаміка, комунікація, лідерство та групова енергія. У книзі зібрано методики, кейси, вправи та інструменти для терапевтів, HR-фахівців, коучів і керівників, які прагнуть глибоких змін у корпоративній культурі. Видання допомагає налагодити здорову взаємодію, підтримати розвиток команди та створити справді живу організацію.